Délégué Territorial spécialistes ville & hôpital

Délégué Territorial spécialistes ville & hôpital

Votre impact commence ici

Ce que vous apporterez

Un plus, mais pas indispensable :

- Connaissance des aires thérapeutiques en endocrinologie, nutrition ou cardiologie.

- Expérience auprès de chirurgiens bariatriques, hépatologues ou gynécologues.

- Connaissance du tissu de santé en Bourgogne–Franche-Comté.

Ce que vous ferez

Vous porterez la stratégie commerciale de votre territoire avec clarté et ambition, en intervenant auprès des spécialistes en ville et à l'hôpital.

• Construire et déployer un plan business territorial aligné sur les priorités régionales, en priorisant les leviers à plus fort impact sur la croissance multi-produits et les parts de marché.
• Engager les spécialistes hospitaliers et libéraux – endocrinologues, nutritionnistes, cardiologues, chirurgiens bariatriques – à travers des réunions scientifiques, des staffs, des RP et des initiatives opérationnelles qui créent une préférence Novo Nordisk.
• Activer des visites ciblées, l'omnicanal et des programmes opérationnels qui traduisent la stratégie en résultats terrain.
• Analyser en continu vos performances, la dynamique concurrentielle et les opportunités de marché pour ajuster votre approche avec rapidité.
• Mener des projets qui apportent des insights concrets et aident l'équipe à progresser et à partager les meilleures pratiques.
• Construire l'alignement avec les parties prenantes régionales et transverses pour que la stratégie soit comprise et exécutée là où ça compte.
• Analyser les indicateurs de performance de votre territoire et ajuster vos actions pour maximiser l'impact et les résultats. 

Avec qui vous travaillerez

Vous rejoindrez une équipe régionale de onze collaborateurs – cinq dans les DOM-TOM, cinq en Bourgogne–Franche-Comté et vous serez le onzième membre qui complète cette équipe. Ensemble, vous couvrez les segments spécialistes pour renforcer la compétitivité de Novo sur le terrain.

Les équipes connectent stratégie commerciale, affaires médicales et développement business à travers les aires thérapeutiques. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos pairs régionaux, les membres de la gouvernance, le PEPS et les partenaires transverses, équipes médicales, accès au marché, comptes clés. Vous construirez vos plans territoriaux dans ce cadre de gouvernance, en veillant à ce que vos priorités reflètent la réalité locale et les ambitions partagées.

Ce que vous pouvez attendre ici

Vous travaillerez dans un environnement où votre expertise commerciale et votre audace façonnent directement les résultats. Le territoire est exigeant c'est aussi ce qui rend le travail stimulant et les succès gratifiants. Vous serez responsabilisé, écouté et encouragé à porter vos idées.

Vous grandirez par l'expérience terrain, la collaboration transverse et l'exposition à des environnements hospitaliers complexes. Chez Novo, la performance est reconnue, la curiosité est valorisée et chaque collaborateur contribue à faire avancer les choses pour l'équipe, pour l'organisation et pour les millions de personnes que nous aidons chaque jour.

Travailler chez Novo

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a conduits à bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons :  

Chez Novo, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichante de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel. 

Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 60,140 et 87,200.00 , conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes. 

Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.  

Date Limite de candidature : 1er octobre 2026