地区业务经理-客户管理（罕见病）

职责： 

负责KA医院以外的医院准入、安全运营、跨部门合作、关键客户融动，主要包括： 

-建立区域医院和公司长期战略合作伙伴关系。 

-负责KA医院以外的产品准入。 

-维护医院列名状态，服务于患者。 

-负责区域关键客户专家管理，并支持产品准入策略和专家的沟通和反馈。 

-区域层面跨部门沟通，从而促进活动执行，和长远公司准入策略活动平台构建。 

-遵守合规和财务政策。 

要求： 

-医药及相关专业大学本科或以上学历。 

-3年以上的成功的医药销售经验或2年以上的销售管理、或产品管理、KA经验。 

-熟悉关键客户的日常工作内容和相关决策过程。 

-了解与医疗相关的法规和政策，并与时俱进。了解临床疾病相关和药物相关的重点信息。 

-熟悉公司内部的日常业务流程。了解公司针对关键客户相关的学术会议和交流平台的运作方式。 

-掌握业务多个方面的沟通技巧，谈判技巧。 

-业务洞察能力和多角度管理复杂情况处理能力。快速学习多领域知识的能力。

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.