Procesteknolog til Single-use Pilotanlæg

Er du uddannet procesteknolog, laborant eller lignende og har erfaring fra procesanlæg og produktion under GMP? Synes du at Single-use anlæg og implementering af de nyeste teknologier lyder spændende? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en dygtig og engageret tekniker, der har erfaring med det praktiske arbejde i anlægget samt at opdatere GMP-forskrifter og dokumentation. Vi tilbyder en spændende og afvekslende hverdag i et åbent og dynamisk arbejdsmiljø med muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi arbejder primært på Single-use udstyr med de nyeste teknikker og kører med elektronisk journalføring.

Læs mere og se video præsentation af CMC API Pilots ved at besøge vores karriereside
 

Jobbet
Du vil deltage i alle teamets procesrelaterede opgaver, såsom:

• Buffer/solvent fremstilling
• Opsætning af procesudstyr
• Afvikling af forskellige proteinrensningstrin samt oprydning under og efter procestrin
• Planlægning af produktionsafvikling
• Opdatering af instruktioner.

 
Du vil yderligere, med baggrund i din tekniske viden, deltage i arbejdet med løbende at holde udstyret funktionsdygtigt. Du vil i noget omfang blive involveret i fejlfinding og optimering af udstyr. 

Vores procesforløb er meget varierende. Derfor kan der i perioder forekomme skæve arbejdstider og weekendarbejde. Dette planlægges forud for hver produktion med hensyn til den enkeltes ønsker.

Kvalifikationer  
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet procesteknolog eller laborant
• Du har kendskab til søjlekromatografi og/eller filtreringsprocesser
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra procesanlæg og produktion under GMP, gerne i pilotskala
• Du har god forståelse for hygiejne og aseptisk adfærd
• Du er fortrolig med IT-systemer, da det daglige arbejde inkluderer brug af vores styresystemer

Har du erfaring med LEAN, vil dette være en fordel, da vi er en organisation, hvor LEAN-principper er en integreret del af hverdagen. Derudover skal du kunne begå dig på og forstå engelsk i tale og skrift.

Som person er du en stærk teamplayer, der trives i et dynamisk og foranderligt arbejdsmiljø med kampagneafvikling. Du har et positivt sind, er fleksibel og trives med at påtage sig nye opgaver og ansvar. Da det meste af arbejdet foregår i tæt kontakt med kollegaer, er lyst og evne til samarbejde og kommunikation en nødvendighed. Vi lægger desuden vægt på, at du har et godt humør og selv tager fat i opgaverne, også når de ikke bliver lagt tilrette foran dig. 

Om afdelingen
Afdelingen er en del af CMC API Pilots med ca. 400 medarbejdere, som er ansvarlige for produktion af API til alle udviklingsprojekter i Novo Nordisk. Dette inkluderer både fermentering, kultivering, kemisk syntese og oprensning. Afdelingen, Mammalian Pilot Plants, består af ca. 60 medarbejdere fordelt på et kultiveringspilotanlæg, et protein-grovrensningspilotanlæg samt et protein-finrensningspilotanlæg.
 
De processer vi arbejder med, går direkte til produktion af det færdige lægemiddel, derfor arbejder vi med høj fokus på dokumentation, kvalitet og sporbarhed. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i det miljø.

Du vil blive en del af et team på 8 teknikere og 6 kemikere, og du vil blive oplært af nogle erfarne kolleger. Vi stræber efter et højt niveau, arbejdsmiljøet er inkluderende og bygger på tillid, humor og en vilje til at hjælpe og lykkes i fællesskab.

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Hvis du vil vide mere om stillingen så kontakt Louise Holm Houbak, Associate Manager, på tlf: +45 3448 8928 
 
Ansøgningsfrist
Den 8. januar 2025

Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. 
 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.