Procestekniker til GMP-produktion i finrensningspilot

Procestekniker

CMC Development

CMC API Pilots

Bagsværd

Brænder du for produktion af kommende lægemidler, og trives du i et GMP-miljø med højt tempo, høj faglighed og stor variation i hverdagen? I CMC API Pilots får du som vores nye procestekniker mulighed for at arbejde tæt på udviklingen af fremtidens lægemidler samt blive en del af et stærkt team, hvor nysgerrighed, ydmyghed og holdånd går hånd i hånd.

Din nye rolle  

Vi søger en erfaren og selvstændig procestekniker til vores finrensningspilot, som både har teknisk flair og lyst til at bidrage aktivt i teamet. Du bliver en central del af planlægning, procesafvikling og dokumentation.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Praktisk arbejde med procesudstyr i pilotanlægget under produktion.
• Planlægning, gennemførelse og dokumentation af produktionskampagner i samarbejde med pilot scientists og teknikere
• Drift, vedligehold og løbende forbedringer af udstyr samt deltagelse i fejlfinding og optimeringsprojekter
• Vask og rengøring af procesudstyr, SOP-skrivning og registrering i kvalitetssystemet
• Sikre overholdelse af GMP, good housekeeping, hygiejnekrav og aseptisk adfærd i klasse D procesrum
• Deltagelse i initiativer inden for miljø, sikkerhed og LEAN-forbedringer

I denne rolle lykkes du, når du kombinerer faglig stolthed med en nysgerrig og ydmyg tilgang til dine opgaver samt motiveres af at skabe resultater sammen med dit team.

Din nye afdeling

Chemistry, Manufacturing & Control (CMC) Purification Pilot Plants er et dynamisk pilotmiljø med ca. 90 kolleger fordelt på seks teams. Her arbejder vi tæt på udviklingen af fremtidens lægemidler og bidrager til opskalering af finrensningsprocesser samt levering af aktive lægemiddelstoffer (API) til toksikologiske og kliniske studier.

I vores team arbejder vi med kromatografi og filtreringsprocesser (UF/DF) i en hverdag præget af faglig sparring, praktisk problemløsning og høj kvalitet. Du bliver en del af et engageret team af pilot scientists og teknikere i Bagsværd, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og samarbejder tæt for at lykkes i et GMP-reguleret miljø.

Dine kompetencer og kvalifikationer

For at få succes i rollen ser vi gerne, at du har erfaring fra procesanlæg og GMP-produktion samt trives i et miljø med høje krav til kvalitet og struktur. Vi ser gerne, at du har:

• Uddannelse som procesteknolog eller tilsvarende
• Erfaring med dokumentation og udarbejdelse af GMP-forskrifter
• God proces- og anlægsforståelse samt forståelse for hygiejne, aseptik og klasse D-krav
• Erfaring med eller kendskab til kromatografi og filtreringsprocesser samt fortrolighed med IT og styringssystemer
• Erfaring med LEAN, GMP/ISO og kvalitetssystemer er en fordel,

Arbejdssproget er både dansk og engelsk, så du skal være komfortabel med at kommunikere klart som minimum på engelsk mundtligt

Som person har du drive, tager initiativ, ser muligheder frem for begrænsninger og møder hverdagen med godt humør. Du motiveres af løbende forbedringer og tager ansvar for både læring, feedback og egne fejl. Du trives i tæt samarbejde med andre, kommunikerer tydeligt og bidrager positivt til teamet ved at hjælpe dine kolleger. Din robusthed gør, at du bevarer overblikket og prioriterer effektivt – også når tempoet er højt.

Vi tilbyder

• Et socialt og fagligt stærkt team med fokus på kvalitet, udvikling og patienten
• Mulighed for ansvar og faglig udvikling i spændende processer inden for API-udvikling
• En fast stilling i en organisation med klare kvalitets-, sikkerheds- og LEAN-principper

Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Vi har fokus på kontinuerlig læring, karriereudvikling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.

Løn: For denne stilling ligger den årlige grundløn i intervallet fra 437.600 til 643.200 DKK, svarende til stillingens niveau. Placeringen inden for lønintervallet vurderes i rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejdergoder afhængigt af stillingens niveau, lokation, funktionelle område og relevante benchmarks i markedet.

Læs mere om vores Reward Philosophy her.

Arbejde i Novo Nordisk

Hver dag søger vi løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at opnå dette tilgår vi vores arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en ambition om hele tiden at finde nye og bedre veje frem. I mere end 100 år har denne dedikation drevet os til at bygge en virksomhed, der arbejder for varig forandring og langtidsholdbar sundhed. Et sted hvor forskellige perspektiver, fælles formål og gensidig respekt går hånd i hånd og skaber ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af Novo Nordisk, starter du ikke bare i et job – du træder ind i en historie, der strækker sig over generationer.

Ansøgningsfrist

Lyder det som en rolle for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning inden 9. august 2026.

Af hensyn til en fair og inkluderende rekrutteringsproces beder vi dig undlade at vedhæfte foto til dit CV.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.