Miljøansvarlig akademiker

Facilitet:  Research
Sted: 

Bagsværd, Capital Region of Denmark, DK

   

Brænder du for at arbejde med Environmental monitoring (EM) og kunne du tænke dig at være med til at definere, hvordan vi sikrer det rette miljø i de klassificerede lokaler i vores pilotfaciliteter? Vil du gerne være med til konstant at forbedre, hvordan vi understøtter og driver monitorerings- og rapporteringsaktiviteter samt validering af vores klassificerede lokaler? Trives du med komplekse, men spændende opgaver i et dynamisk miljø? Hvis ja, så kan dette være den rigtige mulighed for dig. Søg allerede i dag!


Om stillingen 

Dit primære ansvarsområdet er at sikre, at vores klassificerede lokaler i området lever op til myndighedskravene. Dette indebærer det overordnet ansvar for, at vi til enhver tid, har det rigtige niveau for vores prøveudtagning. Ligeledes vil du have ansvar for at den nødvendige dokumentation; miljøtrender, årsrapporter, afvigelser, ændringssager m.v., gennemføres til tiden, baseret på data, som fremkommer fra bla. miljømålingerne.

Området er i konstant udvikling, så vores faciliteter skal hele tiden tilpasses produktionen af de nye lægemiddelkandidater. Dette betyder at der ofte foregår ombygning/indkøb af nyt udstyr, der kan have indflydelse på miljøet. Du er en vigtig sparringspartner på miljøsiden under disse projekter og står for en evt. validering af rummene.

Teamet har desuden ansvaret for rengøringen af de klassificerede lokaler. Selve arbejdet varetages af et eksternt firma, men teamet har ansvaret for at kvaliteten af denne rengøring lever op til vores forventninger. 

Vi stræber hele tiden efter at forbedre, forenkle og ensrette vores processer, så du vil i høj grad blive opfordret til at komme med forbedringsforslag, vurdere potentialet i nye tiltag, samt formidle og implementere forbedringer.
 

Kvalifikationer

Du er uddannet akademiker inden for naturvidenskab og gerne med minimum 2-3 års erfaring fra den farmaceutiske industri eller nærliggende branche. Er du nyuddannet, er du også meget velkommen til at søge jobbet. Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om GMP og Environmental monitoring (EM) samt rengøring af klassificerede lokaler.

Derudover skal du have:

  • Et selvstændigt drive og initiativ til at løse opgaverne. 
  • Nysgerighed både indenfor dit eget område, men også for hvordan processerne fungerer i pilotanlæggene.
  • Har en analytisk tilgang til dine opgaver, hvor du sætter dig godt ind i emnerne og vurderer, hvad den bedste løsning er samt følger løsningen til dørs.
  • Har gode samarbejdsevner, og forstår at tilpasse din kommunikation til forskellige typer af mennesker både internt i teamet og på tværs af organisationen. I jobbet ligger der en stor grad af samarbejde med dine kollegaer i teamet samt med kollegaer i pilotanlæggene.

 Det er desuden vigtigt, at du trives i en foranderlig dagligdag, hvor pilotanlæggene kan have brug for dine råd og vejledning og at dagen ikke altid kan planlægges i detaljer.

 

Om afdelingen

Vores afdeling CMC API Pilots Operations bestående af ca. 60 medarbejdere, er organisatorisk placeret i området Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) API Pilots (Research & Early Development) med omkring 300 medarbejdere. Her foregår API fremstilling og procesudvikling af nye API kandidater til alle Novo Nordisks udviklingsprodukter. Vi er placeret i et område i rivende udvikling med en kontinuerlig strøm af  nye projekter.

 Du kommer til at indgå i et Support-team af 12 dygtige og engagerede medarbejdere, som supporterer både pilotanlæg og cellebanker i forhold til Environmental monitoring (EM), rengøring af klassificerede lokaler samt monitorering af Clean Utility.

 

Om Novo Nordisk

I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld får du muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv. 

 

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Associate Manager, Clean utility & Monitoring: Tine Holck Ebersbach, tlf: 30 75 04 69

 

Deadline

August 15, 2022

 

Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.

 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

 

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.