Laborant til udvikling af oprensningsprocesser og analytisk support

Søger du en karriere, hvor videnskab og teknologisk innovation danner grundlaget for at skabe nye lægemidler? Vi søger en dygtig laborant med erfaring inden for oprensning af proteiner og med interesse for analytisk arbejde, som vil være med til at gøre en forskel for patienter indenfor diabates og andre kroniske sygdomme verden over.

Jobbet

Dine primære arbejdsopgaver vil indebære:

• Udvikling af oprensningsprocesser der bruges til Novo Nordisk voksende pipeline af projekter.
• Analyse af prøver og analytisk udviklingsarbejde  
• Tage del i udstyrs vedligehold
• Planlægning af laboratorieforsøg
• Prøveforberedelse, dataindsamling, databehandling, datarapportering.
• Etablering og forbedring af vores arbejdsgange
• Tæt samarbejde med flere andre laboranter og kemikere.

Du kan komme til at arbejde med kromatografi, filtrering, fældning, samt kemiske og enzymatiske reaktioner. Der benyttes forskellige software, f.eks. Excel til resultatbehandling og ELN til dokumentation. Har du interesse og flair for kodning og automatisering er det et plus.

Kvalifikationer

For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os, at:

• Du er uddannet laborant, bioanalytiker eller har en tilsvarende baggrund og med minimum 3-5 års erfaring.
• Du har praktisk erfaring med kromatografisk oprensning af proteiner og kendskab til ÄKTA (Unicorn).
• Erfaring med UPLC og med databehandling i Empower el.lign.
• Vi lægger vægt på, at du har kendskab til teorien bag kromatografi og en generel proteinkemisk forståelse, som vil være en stor fordel under udviklingsarbejdet.
• Det er en fordel hvis du har lyst til at bidrage til øget anvendelse af automatisering og digitalisering i din hverdag.
• Du behersker dansk og engelsk i både skriftligt og i tale.

Personlige egenskaber

Som person forestiller vi os, at du:

• Er struktureret, grundig og kan bevare overblikket over større laboratorie studier
• Er i stand til at håndtere flere opgaver ad gangen samt at prioritere opgaver i en travl og spændende hverdag.
• Har godt humør, drive og en positiv indstilling.
• Kan arbejde selvstændigt, har gode samarbejdsevner, er systematisk og følger dine opgaver helt til dørs.
• Er løsningsorienteret og har lyst til at bidrage til fællesskabet.

Om afdelingen

Vores team er en del af Downstream Development i CMC API Development i Bagsværd. Afdelingen fokuserer på udvikling af oprensnings- og tørringsprocesser til både tidlige og senfase projekter for rekombinante, semi-rekombinante og fuldsyntetiske API'er. Afdelingen består af ca. 110 ansatte fordelt på 6 teams.

Du vil blive en del af et team bestående af ca. 20 dygtige medarbejdere fordelt på laboranter og kemikere, der fokuserer på API’er produceret i recombinante platforme såsom insulin og GLP-1 lignende molekyler. Du vil blive en del af et miljø, hvor der konstant stræbes efter forbedring, personlig udvikling og hvor fagligheden sættes højt. 

Om Novo Nordisk

I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Vi tilbyder

Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kul-tur og stærke resultater. Vi fokuserer på, og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvik-ling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.

Løn: For denne stilling udgør den årlige grundløn 437.600 – 643.200 DKK

svarende til stillingens niveau. Placeringen inden for lønintervallet vurderes i rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamen-ter samt andre medarbejdergoder afhængigt af stillingens niveau, lokation, funktio-nelle område og relevante benchmarks i markedet. Læs mere om vores Reward Philos-ophy her.

Kontakt

Har du nogle spørgsmål eller vil vide mere om stillingen, så kontakt gerne Manager Amalie Møller Hillmann på + 45 30777449.

Ansøgningsfrist

Tidsfrist for ansøgning er d. 10. maj 2026. Ansøgninger vil dog blive vurderet løbende og samtaler forventes påbegyndt inden deadline. Så tøv ikke med, at sende din ansøgning afsted.

 .