El og Automatik Håndværkerjobbank til Københavnsområdet og Nordsjælland

Er du klar til at spille en central rolle i vedligehold og produktionssupport inden for en automatiseret produktion hos Novo Nordisk? Og motiveres du af at gå på arbejde hver dag og vide at du er med til at gøre en forskel for patienter over hele verden? Vi søger engagerede Håndværkere til El- og Automatikstillinger til vores produktioner i Københavnsområdet og Nordsjælland.

Hvis dette lyder som noget for dig, så ansøg i dag og få muligheden for at blive matchet med ledige stillinger løbende.

Om Jobbet

Som håndværker inden for El og Automatik hos os vil du være en afgørende del af vores supportteam og vil have ansvar for den daglige drift og vedligehold af pakke- eller produktionslinjer og få mulighed for at indgå i spændende udviklingsaktiviteter. Alle stillinger er unikke, men som regel vil dine daglige arbejdsopgaver tage udgangspunkt i ansvarsområder som: 

• Sikre daglig drift af pakke- eller produktionslinjer
• Udføre vedligeholdelsesordrer i SAP
• Procesforbedringer og løbende optimeringer af udstyr
• Kalibrering af udstyr (Dette er kun aktuelt i nogle stillinger)

Stillingerne vil være fordelt på forskellige skiftehold og du vil i ansøgningen kunne specificere hvilke former for arbejdskonstallationer du er interesseret i at arbejde i. Vi matcher dig kun med stillinger der passer til dine præferencer.

Kvalifikationer

Vi leder efter kandidater med en faglig el- eller automatikbaggrund som fx Automatiktekniker, Elektriker, Industrielektriker eller lignende (Husk at vedhæfte dit svendebrev for at komme i betragtning til stillingerne).

Derudover er det en fordel, hvis du kan vise på dit CV at du:

• Har erfaring med den daglige drift af pakke- fylde- og montagelinjer eller andre automatiserede processer
• Erfaring med produktionslinjer som gærings- og rensningsfabrikker
• Har stiftet bekendtskab med ordrehåndtering i SAP og er god til at lære nye IT-systemer
• Kender til GMP og kan arbejde med en stor grad af kvalitetsforståelse
• Er vant til at dokumentere dit arbejde
• Kan kommunikere på dansk, både skriftligt og mundtligt

Vi søger ansvarsbevidste og målrettede personer med faglig nysgerrighed, der kan tage del i løbende forbedringer og optimering af processer og arbejdsrutiner. Selvstændighed, planlægningsevne og gode samarbejdsevner er vigtige, da du som oftest vil arbejde på tværs af forskellige faggrupper.

Om Novo Nordisk

I Novo Nordisk hjælper dine evner, pligtopfyldenhed og ambitioner os til at gøre en forskel for vores patienter. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde med dit talent samt for faglig og personlig udvikling.

Tilmelding til Jobbanken

Finder vi din profil relevant, vil du få besked om at du er optaget i jobbanken. Derefter kan det være at vi kontakter dig med henblik på et kort telefoninterview, hvis vi har uddybende spørgsmål til dig og din profil. Din profil vil løbende kunne blive matchet med stillinger, der passer på dine kvalifikationer og præferencer. Er der et match, vil vi kontakte dig med detaljer om den konkrete stilling. Du vil forblive en del af vores jobbank i op til seks måneder, medmindre du fortæller os, at du ikke længere er interesseret.

Tjekliste ved ansøgning

•  Når du opretter din profil, er det vigtigt, at du låser din profil op. Når din profil er låst op, vil der stå: Profilsynlighed: Novo Nordisk Recruiter Worldwide.
•  Upload dit CV. Hav gerne detaljer med som årstal og hvilke ansvarsopgaver du har haft i de forskellige stillinger
• Upload dit svendebrev (Navngiv gerne dette som svendebrev)
• Du behøver ikke vedhæfte et ansøgningsskema til din ansøgning, men inkluder venligst nogle få linjer om dine styrker og motivation for at arbejde på Novo Nordisk i dit CV
• For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede til dit CV

Kontakt

Hvis du har spørgsmål, bedes du skrive en e-mail til SKILLEDWORKERDK@novonordisk.com

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.