Arbejdsmiljøkoordinator

Er du på udkig efter gode muligheder for at forbedre dine færdigheder i et engagerende arbejdsmiljø, hvor dit arbejde har en positiv indvirkning på utallige patienter verden over, men i høj grad på dine kolleger og samarbejdspartnere? Har? Har du viden inden for et sikkert arbejdsmiljø, en procesorienteret tankegang og et drive for at arbejde med forbedringer? Så kan denne stilling være det, du leder efter!

Vi søger en motiveret kollega til at være en del af vores nystartede Work Permit Office i Aseptic Manufacturing (AM) Bagsværd. 

Ansøg i dag og bliv en del af teamet!

Om jobbet
Hos Novo Nordisk på site AM Bagsværd arbejder vi på mange spændende projekter, og vi har brug for en engageret arbejdsmiljøkoordinator, der kan drive og udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Som arbejdsmiljøkoordinator vil din primære opgave være at sikre, at både sikkerheds- og kvalitetsstandarder opretholdes og forbedres. Du vil blive en del af et nystartet team, der har fokus på at udarbejde arbejdstilladelser. Vi søger en person med det rette mindset og den nødvendige drivkraft til at bidrage til vores succes. 

Dine primære opgaver vil inkludere:

• Udarbejdelse af arbejdstilladelser, herunder risikovurdering, arbejdsmetodevurdering samt sikring af, at arbejdsforholdene er som beskrevet på ethvert givet tidspunkt
• Koordinering af sikkerhedsarbejde på projekter samt at sikre sikker adfærd blandt medarbejdere og entreprenører
• Træning og undervisning i sikkerhed i henhold til Novo Nordisks retningslinjer og IT-programmer

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Have en baggrund inden for arbejdsmiljø med relevant erfaring eller uddannelse – men det vigtigste er din interesse for arbejdsmiljøet
• Kunne skrive og tale både dansk og engelsk flydende, idet du skal kommunikere med interne og eksterne stakeholders
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra bygge- og anlægsbranchen, samt med kvalitetssikring i fødevare- eller farmaceutiske regulerede miljøer, dette er dog ikke et krav.

Som person er du struktureret, servicemindet og arbejder godt både selvstændigt og i grupper. Du er også forandringsparat og vant til at håndtere mange bolde i luften.

Den ideelle kandidat er en ansvarlig og løsningsorienteret teamspiller, der trives med at arbejde med forskellige typer opgaver og er villig til at have en positiv indvirkning på kolleger og patienter.

Om afdelingen
Du vil være en del af Aseptic Manufacturing, Site Bagsværd (AM BA), som er en aseptisk fyldningsfabrik med ca. 900 ansatte, der arbejder på at producere markedsført insulin, GLP-1 og fedmeprodukter til gavn for patienter over hele verden. Work Permit Office er en del af afdelingen for Production Support, EHS & EM og har blandt andet ansvaret for at sikre en sikker arbejdsplads.  

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld får du muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger og en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lisbeth Rud Hansen, EHS Manager, på telefon +45 34 44 87 80 eller e-mail LRHQ@novonordisk.com

Ansøgningsfrist 
Den 18. maj 2025.

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.