シニアMR/MR 希少疾患事業本部 希少血液疾患セールスグループ 東日本第一エリア

日付: 2023/01/25

場所: Chuo, Tokyo, JP

会社: Novo Nordisk

       

Job TitleシニアMR/MR

Department: 希少疾患事業本部 希少血液疾患セールスグループ 東日本第一エリア

Location: 東京オフィス、静岡オフィス

 

希少血液疾患セールスグループ東日本第一エリアでは、年齢性別経歴などダイバーシティに富んだメンバーと、お互いにシナジーを生み出せるような関係を目指して日々邁進しております。

今回の求人は首都圏や、ブロック拠点病院を舞台に新しいことへの挑戦を恐れずご活躍頂ける方を募集致します!

 

The Position

  • MR活動を通じて、個人の販売目標の達成、会社に対するレピュテーション(社会的評判)向上・維持に責任をもつ。
  • MR活動を通じ、模範を示し、エリアに対し、リーダーシップを発揮する。
  • エリアマネジャーの職務をサポートし、エリア販売目標の達成に貢献する。

 

以下に示すMRの基本業務を高いレベルで遂行する。

  • 活動計画の策定
  • コンプライアンスに基づいた情報提供
  • 安全性情報の収集
  • 活動内容の記録と報告
  • 顧客ニーズと市場動向の分析

 

  • 事業領域や製品に応じて担当テリトリーまたは、担当施設が定められる。
  • 大学病院、グループ病院、全国的に発信力のあるKOLが所属する施設等、所属エリアを超えて広範に影響力が及ぶ施設を担当する場合は、関連施設を含めた人事情報や人脈マップの維持管理を行い、各施設担当者との適切な情報共有を実施する。
  • MR基本業務の遂行にあたり、個人の成果には再現性がある。エリア内において、自身の担当テリトリー/施設のみならず、エリアレベルの取り組みに対して率先して行動し、周囲を巻き込むことができる。他者に対してパフォーマンス改善のためのアドバイスを行い、前向きな影響を与えることができる。

 

  • 最新の薬機法や各種ガイドライン、プロモーションコード等の各種法律、業界規範、規約、NNWayを遵守する。
  • 目標達成のためのアクションプランを立案、上長に説明し、予算やリソースを獲得する。プランを主体的に実行し、結果をフォローアップ、検証し、継続的な改善を行う。
  • 全国/ブロックに共有できる再現性のあるベタープラクティスを創造する。
  • 会社やブロック/エリア意思決定や、困難な状況や変化/変革に対する柔軟な対応を周囲に促す。

 

 

 

Qualifications

  • 大学卒業以上
  • MR経験3年以上、もしくは、それに準じた業界での営業経験
  • 大学病院など、キーアカウント施設の担当経験尚可
  • 情報収集スキル、セリングスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ITスキル(WordExcelPower Point等のOAソフトや業務上必要となる各種アプリ操作)

私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。

 

ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性(ダイバーシティ)を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。
一緒に人生を変えていきます。