Alternant en Pharmacovigilance et Information Médicale (H/F)

 Vous souhaitez travailler dans un environnement en pleine expansion et avec de magnifiques défis ? Vous voulez que vos compétences en pharmacovigilance et matériovigilance soient utilisées à bon escient et pour une entreprise qui a du sens ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Lisez ce qui suit ! 

Rôle

Vous participerez aux activités de l’équipe Vigilances (pharmacovigilance, réclamations qualités, information médicale) en lien avec l’ensemble des produits Novo Nordisk des Business Units Diabétologie, Rare Disease (hémophilie et troubles de la croissance) et Obésité & Préventions sur la France.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la gestion des observations de pharmacovigilance, matériovigilance et réclamations qualité (traduction et entrée dans une base de données),
• Participation à la conformité de l’activité de vigilances et réclamations qualité avec gestion des bases de données,
• Contribuer aux soumissions des observations de matériovigilance grave aux autorités de santé,
• Réaliser l’envoi des échantillons défectueux liés aux réclamations qualité à la maison-mère pour investigations,
• Répondre aux demandes d’information des patients et professionnels de santé par écrit en support du centre d’appels.

Qualités requises

• Vous recherchez une alternance conventionnée d'une durée d’un an, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5/6 en Pharmacovigilance de type Faculté de Pharmacie ou Université.
• Une bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est importante.
• Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Pour ce stage, vous êtes doté(e) de capacité d’organisation et de proactivité et vous appréciez travailler en équipes.
• Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.
• Une première expérience de stage ou de connaissances dans les domaines de la Pharmacovigilance ou de l'Industrie Pharmaceutique serait un plus.

Notre Département

Notre équipe, intégrée au sein du département des affaires réglementaires et pharmaceutiques, se spécialise dans la pharmacovigilance et l'information médicale. Composée actuellement de quatre membres, nos valeurs fondamentales incluent la transparence, le relationnel, la rigueur, l'organisation, ainsi qu'une grande attention aux détails.

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.

Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html

Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !

Contact

Intéressé.e par le poste ou pour en savoir plus ? Nous vous invitions à postuler directement sur notre site.

Date limite de candidature

Candidatez avant le 02/05/24.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.