Vedligeholdelse & reservedele support

Brænder du for teknisk vedligeholdelse, og trives du med at skabe effektivt vedligehold sammen med en bred gruppe af dygtige vedligeholdelseskollegaer? Motiveres du af at have styr på reservedele og komponenter til vores avancerede produktionsudstyr?

Hvis ja, er dette en fantastisk mulighed for at arbejde i en dynamisk vedligeholdelsesorganisation i et farmaceutisk produktionsmiljø med en bred blanding af dygtige kollegaer, alle med det fælles mål at reducere nedetid og opnå vedligeholdelse i verdensklasse. Ansøg i dag!

Om jobbet
I denne stilling vil du have en væsentlig rolle i at reducere nedetid på vores produktionsudstyr ved at forbedre tilgængeligheden på vores reservedele og komponenter. Din rolle som vedligeholdelse og reservedel supporter vil blandt andet omfatte, at du vil:

• Drive oprettelse af nye reservedele samt ændringer af eksisterende reservedele 
• Drive forbedrings- og optimeringsvedligeholdelsesaktiviteter sammen med kollegaer og interessenter
• Være aktiv og dele erfaringer og standardisering på tværs af alle vedligeholdelsesafdelinger
• Dokumentere i henhold til compliance og Good Manufacturing Practice (GMP)

 
Så hvis det er din passion at arbejde med vedligeholdelse i et produktionsområde, der er hjertet af Novo Nordisk A/S Active Pharmaceutical Ingredient (API), er dette jobbet for dig.
 
Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os, at du:

• Har en relevant baggrund med teknisk indhold 
• Har erfaring indenfor vedligeholdelse og reservedele
• Har erfaring indenfor pharma og GMP
• Er god til dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt

 
Som person er du selvkørende og har et godt blik for at engagere andre og skabe følgere. Du er serviceminded, positiv og åben med et drive for at lære. Du løser dine opgaver på en systematisk, enkel og effektiv måde. Du nyder en dynamisk hverdag med deadlines og finder tilfredsstillelse i at få tingene gjort sammen med resten af organisationen.
 
Du er en god kommunikator, og du finder det naturligt at etablere nye relationer på tværs af teams, afdelinger og site. Du fremstår udadvendt, bevarer roen og overblikket i et travlt omskifteligt arbejdsmiljø.
 
Om afdelingen
Afdelingen M2 Vedligeholdelse er placeret i Kalundborg og understøtter flere produktioner indenfor Active Pharmaceutical Ingredient (API), som udvider og investerer i nye fabrikker og produktionslinjer. Vores fokus er at få implementeret vedligeholdelsesinitiativer sammen med produktionsområderne. Vores succes måles på vores evne til at implementere forbedringer, som reducerer nedetid og øger produktionsoutput.
 
Vi er et team med 11 meget dedikerede medarbejdere og ekspanderer sammen med vores succes. Teamet består af yderst kompetente og erfarne medlemmer med bred ekspertise indenfor vedligeholdelse.

Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lars Lund Hansen, Senior Manager, på tlf. +45 3079 0995.
 
Ansøgningsfrist
5. maj 2024. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt.

Du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
#LI-AMS1
 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.